En la jornada de hoy, los representantes de los intendentes y presidentes comunales y de FESTRAM volvieron a reunirse en el ámbito de la paritaria municipal y alcanzaron un acuerdo salarial por los meses de agosto, septiembre y octubre.
El incremento consiste en un 7% de aumento sobre la política salarial vigente en cada jurisdicción. Se abonará en tres tramos: 3% en agosto, 2% en septiembre y 2% en octubre de 2025. El incremento será remunerativo y bonificable y se trasladará de manera íntegra al sector pasivo.
Desde el gremio informaron en un comunicado: “El acuerdo fija las condiciones salariales y formas de pago mínimas para la totalidad de los trabajadores y trabajadoras de Municipios y Comunas de la Provincia de Santa Fe, constituyendo la negociación colectiva un piso, de ninguna manera se podrán reducir los salarios superiores al presente acuerdo. Asimismo, los Sindicatos quedan facultados para obtener mejoras superiores al acuerdo de referencia”.
Además, agregaron: “Corresponde a la política salarial para el personal activo (planta permanente, contratados, eventuales y/u otra modalidad de contratación) de todos los Municipios y Comunas de la Provincia de Santa Fe. De la misma manera, el aumento pactado, eleva de igual forma el Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo”.
FESTRAM había anunciado medidas de fuerza en caso de no alcanzar un acuerdo, pero finalmente quedaron suspendidas tras la firma del entendimiento.
Comentar sobre esta publicación